» » Предложение на работу в особой экономической зоне вызвало ажиотаж среди населения

Предложение на работу в особой экономической зоне вызвало ажиотаж среди населения

Автор: rosez от 9-02-2007, 09:36
С развитием особой экономической зоны "Алабуга" значительно увеличится число рабочих мест. По прогнозам специалистов, лишь в первые годы запуска производств на ОЭЗ потребуется порядка нескольких десятков тысяч специалистов.

Первый резидент зоны "Северсталь Авто-Елабуга", организующий новое производство легких коммерческих грузовиков "Fiat Ducato", уже начал работу по набору персонала. Всего в течение 2007 года компания "Северсталь-авто" планирует привлечь на работу около 600 человек, причем лишь только 200-250 человек необходимо для инженерно-технических работ, остальные вакансии – рабочие специальности. А вот в следующем 2008 году "Северсталь Авто-Елабуга" планирует произвести набор еще около 1000 человек.

Кстати, запуск производства намечен на 4 квартал нынешнего года. Но уже сейчас компания предлагает около 60 вакансий. В первую очередь на новый завод должны быть приняты инженеры-строители и инженеры-технологи, владеющие английским языком. После прохождения обучения и стажировки за рубежом на заводах компании "Fiat" они займутся организацией технологических процессов будущего производства. Следующий этап предполагает дальнейший набор инженерно-технических работников и открытие вакансий для рабочих. По словам представителей компании, при комплектовании штата в основном ставка делается на молодых специалистов – выпускников технических вузов, мотивированных на карьерный рост и личностное развитие.

В привлечении специалистов на экономическую зону задействован центр занятости населения Елабуги, где вчера состоялась традиционная ярмарка вакансий. Специалисты "Северсталь Авто" принимали анкеты от претендентов, некоторые из них здесь же прошли и собеседование. О первой ярмарке по набору специалистов для экономической зоны елабужане были проинформированы заранее, поэтому народу у центра собралось немало.

Все претенденты на вакантные места не смогли уместиться в здании центра занятости, где в среду проходила встреча с руководством компании. После нее прошло собеседование и заполнение анкет. Итог - 46 горожан обрели реальный шанс получить новую работу. Представители компании даже не ожидали такого наплыва желающих - ведь требуются сейчас в основном специалисты с высшим техническим образованием и знанием английского языка. На вопрос о размере заработной платы работодатели пока отвечают туманно: "Это все равно, что назвать среднюю температуру по больнице". По всей видимости, вклад каждого работника в общее дело будет оцениваться индивидуально. Специалисты рабочих профессий потребуются предприятию несколько позже - в мае для них состоится ярмарка вакансий. А пока идет сбор резюме от всех, кто хотел бы работать на новом автомобильном производстве, - информацию принимают как сами работодатели, так и городской центр занятости.

Проблему обеспечения кадрами особой экономической зоны "Алабуга" готовы решать и местные власти, ведь сегодня дефицит работников со средне-специальным образованием испытывают и городские предприятия. Впрочем, это относится и к специалистам с высшим техническим образованием. В то же время на рынке труда переизбыток экономистов и юристов. Осознание этих проблем привело к тому, что в прошлом году было подписано соглашение о создании в Елабуге ресурсного центра, который объединит усилия учебных заведений региона в подготовке специалистов. Как сообщил глава Елабужского муниципального района И.Р. Гафуров, сейчас на республиканском уровне рассматривается вопрос о создании на базе техфака ЕГПУ технического института. Впрочем, окончательное решение этого вопроса зависит не только от местных властей. Глава РосОЭЗ М.В. Мишустин, перед которым руководство района и обозначило эти проблемы, обещал пролоббировать их на уровне федеральных властей.

Источник - Газета "Республика Татарстан" № 24 (25880) 9 февраля 2007, Информационное агенство АЛ-ИНФОРМ
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий